当砺石的商业服务生态按照预想的逻辑演进时，杨洋2016年11月份，杨洋刘学辉却做了一个出乎所有人意料的战略选择，砺石公司重金投资万佳电器，进军实业，打造聚焦县域与乡镇市场的大型电器零售连锁卖场。

”此外，快乐帮企业看人、招人，也是吴海燕保持敏感度的一个方式。我们常常会发现，使人CEO与业务的直接负责人对很多事情的观点、感知其实是不一样的。

在对人的判断基础上，像阳同时对事情做剖析。“我自己还是花大量的时间在一线看项目，杨洋同事们见完之后觉得不错的，我立马就去见第二面。 左起：快乐MAGMODE名堂创始人蔡崇达、快乐ONE创始人韩寒和吴海燕在华创资本年会上吴海燕曾总结过，她认为的一流创业者的7个素质：首先，创业者要有大视野和产业理想。

比如：使人“张向东介绍了达达(蔡崇达)，使人达达介绍了韩寒，韩寒介绍了很多人……”最终，华创资本都成为了这几位“明星”创业者的投资方。像阳“其实投资人每天老在见CEO也是有问题的。

在一个著名投资机构举办的聚会活动上，杨洋唐宁作为嘉宾被特别邀请出席。

黄晓凌就说，快乐华创投资别样红两年了，但自己从来没跟吴海燕在外面吃过饭，都是在办公室里吃盒饭。二、使人费用资本互化定义：将属于费用项目的账务处理变为资产，从折旧中递延税前扣除。

或将支出长期挂账为其他应收款;将超出企业所得税税前扣除额度的费用(业务招待费、像阳广告费等)虚做借款，像阳使企业费用虚减，影响当期的应纳税所得额。举例：杨洋如将集团内各公司的费用平衡分配，达到统筹纳税的目的。

举例：快乐将收入长期挂账为其他应付款，造成借款经营的假象，达到推迟纳税或不纳税的目的。七、使人收入提前&推迟确认/选择性分摊定义：将本期结转收入多结转或少结转，下期补齐，或选择收入分摊方法达到上述2个目的。